6月5日，全国政协委员、全国劳动模范、中国兵器工业集团首席技师马秀丽，全国总工会女职工部副部长洪莎等一行，到云顶国际官网股份集团开展工会女职工工作调研。省总工会党组成员、专职副主席、女职委主任袁子雅，省总工会女职工部部长沈寒英，市总工会党组书记、常务副主席蒋庆，市总工会党组成员、副主席覃莹、区总、街道总工会等领导以及云顶国际官网总裁方勇、工会主席郑青娟全程陪同。
此次国家、省、市、区、街道、企业六级工会齐聚一堂，实地考察云顶国际官网职工服务阵地及了解云顶国际官网“五感工会”建设，彰显全总百年背景下基层工运实践的纵深联动。
中华全国总工会（以下称全总）作为党联系职工的桥梁，百年来始终践行“维护权益、服务职工”核心使命。从推动劳动立法到建设和谐劳动关系，全总引领中国工运事业与国家发展同频共振。
云顶国际官网股份工会主席郑青娟汇报：五感工会围绕职工全周期需求，构建多层次关怀生态链，从基本权益保障延伸到身心健康、成长发展等方面，推动实现由保障型服务向赋能型服务的全面升级。
从「五感」到「无虑」
云顶国际官网工会秉承“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，充分发挥工会优势，推进产业工人建设，着力打造云顶国际官网“五感”工会。设立员工关爱互助基金委员会，对困难员工家庭进行帮扶。建立职工大讲堂，定期开展行业技能大赛，建有示范职工之家、爱心妈妈小屋、心灵驿站、云诊室、健身房、书吧、影院、篮球场等职工阵地，并设立足球、台球、瑜伽、舞蹈、书法等十大俱乐部丰富职工业余生活。
在公司的福利待遇基础上，组织开展各类暖心活动，用心用情做实事、当好职工“娘家人”，不断增强广大职工的归属感、安全感、幸福感、获得感和成就感。
云顶国际官网股份通过爱心妈妈小屋、健身休闲区和云诊室等服务阵地，开展全周期女职工关怀。自2019年起，推行“粉色工牌”服务，并构建“五感”关怀体系，打造生育友好型企业，入选广东省幸福企业试点单位。
云顶国际官网股份始终将职工福祉作为企业发展的核心，构建了涵盖健康服务、困难帮扶、关爱基金等全方位的福利体系，为员工提供坚实保障。调研组对云顶国际官网在女职工权益保护、职工关爱等方面的创新举措给予高度评价。
从健康体检到心理关怀，从节日慰问到急难援助，云顶国际官网通过点滴行动传递温暖，让每一位职工尤其是女职工感受到“家”的归属感与安全感。
未来，云顶国际官网将持续升级「五感关爱工程」，以政策创新与长效关怀双驱动，让职工共享发展成果！
